目標

“Play 4 Performance” 展示最新的互動式培訓方案，整合創新科技、遊戲化學習和多元技能發展，旨在提升員工的創新科技知識、團隊精神和軟技能，以應對未來創新與科技發展趨勢及培育未來人才。參與者可以嘗試多元化活動，如無人機、虛擬實境團隊任務、ESG挑戰、科技相關體驗和靜態活動等，加強批判性思維、提高團隊合作能力，並掌握創新產品的知識，從而實現共同目標。

活動

• 無人機、機械人和虛擬實境工作坊
• ESG Crisis – 生化危機
• 解謎遊戲 – Team Unlock+
• 巴比倫傳説﹕啞人砌塔之謎
• 地板冰壺
• Bridge the Gap
• 設計思維應用
• Draw All You Can
• 樂高®認真玩
• !nside Cards

主要體驗成果

• 解決問題
• 成長心態
• 批判性思維
• 溝通與合作
• 領導力與團隊管理
• 危機管理
• 培養創新和創意
• 提高士氣和參與度

目標受眾

人力資源經理、培訓師、教練、學習和發展專業人士

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