目标

“Play 4 Performance” 展示最新的互动式培训方案，整合创新科技、游戏化学习和多元技能发展，旨在提升员工的创新科技知识、团队精神和软技能，以应对未来创新与科技发展趋势及培育未来人才。参与者可以尝试多元化活动，如无人机、虚拟实境团队任务、ESG挑战、科技相关体验和静态活动等，加强批判性思维、提高团队合作能力，并掌握创新产品的知识，从而实现共同目标。

活动

• 无人机、机械人和虚拟实境工作坊
• 虚拟实境团队任务
• ESG Crisis – 生化危机
• 解谜游戏 – Team Unlock+
• 巴比伦传说﹕哑人砌塔之谜
• 地板冰壶
• Bridge the Gap
• 设计思维应用
• Draw All You Can
• 乐高®认真玩
• !nside Cards

主要体验成果

• 解决问题
• 成长心态
• 批判性思维
• 沟通与合作
• 领导力与团队管理
• 危机管理
• 培养创新和创意
• 提高士气和参与度

目标受众

人力资源经理、培训师、教练、学习和发展专业人士

课程详情

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